本报记者 王 洲 。预付用 近年来 ，费合预付费合同在餐饮 、同中退训练 、期余健身等职业使用广泛 。预付用这类合同中不少都有“超期余款不退”条款 ，费合简单引发胶葛 。同中退这样的期余条款是否有用 ？ 2023年9月 ，王某在一家训练组织报名舞蹈课程
，预付用付出1700余元购买了相关课程 。费合两边在合同中约好
：“开课15日内退学的同中退可交还学生悉数剩下费用；超越60日
，缺乏半年期的期余，交还80%；超越半年期的预付用，不予退费。费合”王某在报名时还被奉告 ，同中退学员需在微信群中报名参与课程
，若报名人数缺乏3人
，则当日课程撤销 。 2024年4月 ，训练组织某教师在微信群中告诉学员 ：“从下周开端，没有和我请假的 ，体系会正常划课时”。王某以为“顾客没有责任向训练组织请假”
，与组织产生争议
。洽谈未果后 ，王某诉至法院 ，要求全额退款 。该案经北京市房山区人民法院一审 、北京市第二中级人民法院二审审结 。 法院审理以为
，“超越半年期的，不予退费”合同内容是某舞蹈训练组织为重复使用而预先拟定的格局条款，从协议实践实行的状况来看，开课需3人以上报名 ，不然当日课程撤销，即并非王某个人志愿可决定开课与否 ，如长时刻缺乏3人报名课程
，课程期限势必会顺延 ，或许超越协议约好时刻
。该条款排除了王某作为顾客要求交还费用的首要权力
，应属无效 。法院归纳考虑课程单价和王某已上课程状况
，判定该组织交还王某1200余元课程费用。 办案法官王云介绍 ，法院审理此类胶葛时 ，通常会考虑该类合同的实行往往具有较强的人身特点，假如顾客和经营者之间现已产生矛盾 ，持续实行反而或许加重两边抵触
，乃至形成更大的危害 ，此刻不宜强制实行合同，因而法院对顾客解除合同的建议一般会予以支撑。 《 人民日报 》（ 2025年05月20日 10 版）。
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